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市工商联:只有“唯一”目标 对标全国“五好”

来源:山西高平 发布时间:2019-05-06 【字体:

只有“唯一”目标   对标全国“五好”

工商联副主席  李通顺


  2017年4月7日,一个欢欣鼓舞的日子,新一届高平市工商联(总商会)领导班子依法诞生了。从那一刻起,新班子开启了他们“苦干实干、奋发有为”之旅。他们提高政治站位,聚力促进“两个健康”工作主题,对标全国“五好”县级工商联系统最高荣誉,刀刃内向,用改革催升履职能力,自我加压,用创新壮行工作步伐。2017年蝉联全国“五好”县级工商联,2018年遵循全国工商联创建要素变更要求,他们及时高标准修订了《高平市工商联对标全国“五好”县级工商联行动方案》,并向上呈报了创建请示。市工商联王斌主席在参加晋城市工商联“改革创新、奋发有为”大讨论时铮铮表态:“高平市工商联对标目标只有一个,那就是全国‘五好’县级工商联”!

  请人民阅卷

  落实晋城市委统战部、晋城市工商联“百企帮百村”扶贫攻坚工作,是我市工商联工作的重中之重。2017年5月18日,他们在华夏天润园区召开了常委企业参加的“扶贫攻坚”专题部署会,50余个常委企业“一企帮一村、多企帮一村、一企扶多户”,企村(户)精准对接;定帮扶内容、签订帮扶协议,项目精准落实;聘请“6+1”(六个民主党派、一个无党派学习社会实践小组)对项目跟踪督导,项目精准跟进;邀请社会力量对企业帮扶效果考核考评,项目精准兑现。2018年9月,贯彻落实晋城市统一战线“助力攻坚深度贫困‘百千百’工程三年行动计划”会议精神,我市工商联启动了独具特色的“2523”工程三年大行动。“25”促企村共建:83个执常委企业划分“50组”对接帮扶“50”个贫困村(12个省级贫困村、38个低收入村),超晋城市工商联下达的“十企帮十村”指标四倍之多;“23”帮农户增收:主抓“两养”(认养梨树、寄养生猪)。113名工商联机关人员、执常委捐资5.9万余元,认养寺庄镇70余贫困户梨树120棵,“高平市生猪协会”十一个副会长单位为237户贫困户“无成本、无风险、纯收益”寄养生猪1062头。

  两年来,工商联上下通过产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫等形式,共投入帮扶资金和捐物折资3800余万元,实施项目109个,促进了企村共建,帮助5500余贫困人口实现了增收。

  向自己革命

  市工商联要提高履职能力,实现“无愧新时代、再铸新辉煌”的班子团体誓言,确实发挥好党和政府联系非公经济人士和非公经济“桥梁纽带”、“助手”作用,不能以刀刃内向、自我革命的勇气剜除“病灶”,何谈“六个破除”?他们巩固提高“三基建设”成果,盯住制度创新之“刃”,向内革命。先后出台了《高平市工商联四届执委分组及工商联机关领导分工联系小组制度》、《高平市工商联关于对四届执常委履行职责考评办法》、《高平市工商联提振活力、提升能力、提高效率机关内部人员管理制度》等规章制度。一系列制度的实施,工商联系统呈现了“上下同心、舍我其谁、争先创优”干事创业的新风貌。

  “娘家人”要做出样

  工商联是非公经济人士的“娘家人”。近年来,市工商联一班人积极探索新形势下构建“亲、清”政商关系的新形式,通过实践形成了独具特色的“四主动”工作法:

  一是主动融合做朋友。我市经历了“塌方式腐败”阵痛后,政府公职人员与非公经济人士之间无形拉大了距离。工商联换届后,在市委统战部指导下,全联同志主动深入基层、深入企业,与企业家交朋友,聆听他们的所思所想所盼,用真情和行动促进相互交流、相互了解,消融了彼此之间的“隔膜层”,增强了共同构建“政商一家亲”的信心和决心。两年来,工商联班子和领导个人共深入企业127个,与企业家、企业管理层交流、谈心350余人次。

  二是主动深入搞服务。“融资难、用地难、求才难、协调难、选项难”的“五难”是调研中企业反映的共性问题。工商联领导积极作为、靠前服务、主动出击,与职能部门或相关单位对接协调,帮助企业解决“瓶颈”问题。遇到较大困难,及时向市委统战部反应,争取领导支持。主动服务、靠前服务收到了积极的成效。

  三是主动发声解企忧。工商联积极向高平市委市政府建言献策,先后呈送了《高平市工商联关于促进民营企业创新发展的七点建议》、《高平市非公企业转型升级创新发展实践初探》等五篇文稿,文件信息来自于企业一线,案例及数据真实可靠,对高平非公经济发展的贡献、创新转型中存在的问题、今后的发展愿景等做了准确的定位,较客观全面的反映了企业和企业家的心声,为高平市委市政府引领非公经济科学发展提供了决策依据。

  四是主动律己洁关系。工商联一班人深刻汲取历史和现实的教训,他们积极创新新形势下构建“亲、清”新型政商关系新作为,遵循党风廉政建设要求和自身实际,针对性地制定了《严于律己“五不准”》:1、不准参加企业和个人宴请;2、不准接受企业和个人的礼品礼金等;3、不准邀请非公经济人士参加与自己有关的婚丧嫁娶活动;4、不准私自随同企业家外出;5、不准向企业提出任何谋取私利的要求。

  “四主动”工作法极大的助推了我市非公经济由“疲”转“兴”。2017年晋城市统一战线助力转型攻坚“五大行动”高平推进会上,原晋城市委常委、统战部长焦光善对高平市工商联以“四主动”为先导,构建具有时代特点的“亲、清”政商关系,帮助企业解困,促进民企振兴的好做法给予了充分肯定。

  100-1=0

  市工商联党组始终不渝坚持党要管党、从严治党的原则要求。工作生活中,他们积极并持续向机关工作人员和执常委传导“100-1=0”朴素的理念。“100”是个人工作成绩、业务能力等正面因素的综合表现;“1”是个人违章、违规、违纪等负面因素的综合表现;“相减之差”是党和政府的形象、单位的形象等政治因素的客观表现。平常相互之间谈心谈话,必把严格遵守党章、党规、党纪作为“第一要义”纳入其中,牢树“相减之差”的“单行线”意识,高于一切、大于一切,唯能置高置顶;把“100”作为“事业线”,大力鼓励支持;把“1”作为“警戒线”,提醒教育,“不能越雷池一步”。民主生活会和组织生活会中,他们更是坚持问题导向,把自己摆进去,把思想摆进去,把职责摆进去,检视与“真100、纯100”的差距,查找是否存在有“1”的浅显性、倾向性现象,剖析可能影响“相减之差”的风险性。找准问题,具体分析产生原因,针对性制定改进措施和努力方向。最近单位某同志受到了市纪委监委的纪律处分,党组不恤私情,要求全体人员对照该负面典型,举一反三,深刻自我剖析,做到防微杜渐。他们这样严格要求自己,究其原因,王斌同志如是说“对党负责是我们唯一的政治取向”!

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