在南城街街道龙渠社区城中村（片区）改造项目二期征迁一线中，涌现出了一支“想干事、会干事、干成事”的新时代青年干部，他们吃苦在前，率先垂范，在平凡中彰显使命与担当；他们接下“接力棒”，总结经验，提炼本领，在一线实践中加速“蜕变”；他们可刚可柔、攻坚克难，在“拔钉清零”中为城市化发展贡献青春力量。

　　鼓足干劲，一口气抓到底

　　近日，龙渠社区城中村（片区）改造项目二期征迁工作进行得如火如荼，签约腾房工作进展顺利，拆迁任务已完成82%，在这背后，一个是必胜的信念，一个是团队的力量。

　　龙渠社区新一届两委班子中，女性成员占比70%，他们的平均年龄不到30岁，高学历、有冲劲、有活力。此次征迁工作中，龙渠社区转变工作思路，确定了以“新干部为主，老干部为辅”的动迁分组，让新干部在一线磨炼，学习，增强本领。

　　“征迁工作很难，但我每天都会给大家鼓劲打气，提升年轻干部心理建设，一天一次汇报，三天一次推进，大家围坐在一起，针对老百姓提出的问题，学政策、提建议、想办法。”龙渠社区党支部书记、居委会主任田慧说道。

　　“90后”女干部，一路成长一路蜕变

　　秦诗嘉是龙渠社区新一届两委班子中最年轻的一位女干部，第一次参与征迁工作，既期待又担心。

　　为了更好的开展工作，入户前，她读懂征迁补偿方案，吃透政策精神，详细了解征迁对象家庭情况，做到心中有数。入户中，她虚心向前辈学习沟通技巧，总结经验，同时，坚持“一把尺子量到底”，做到政策执行前后一致。

　　“跟着前辈学习到了很多，征迁工作一定要脚勤、嘴勤、脑勤，倾听群众诉求，做深做细群众工作，以‘真心’换‘征心’。”秦诗嘉如是说。他们小组在短短10余天，就率先完成动迁工作。

　　和秦诗嘉一样，龙渠社区其他的“90后”女干部都是第一次参与征迁工作，她们珍惜岗位与机会，在一次次入户中积累征迁经验与技巧，在基层实践中，充分锻炼自我，实现成长与蜕变。

　　干部带头拆迁当表率，把青春燃烧成一束“微光”

　　在二期征迁工作中，龙渠社区有4名干部房屋都在本次拆迁范围内，他们带头征迁，积极配合做好房屋丈量评估，第一批完成签约，打消了部分群众拆迁的疑惑和顾虑，有效推进了征收拆迁工作进度。  

　　同时，为了解决征迁户的后顾之忧，动迁组还抽时间主动帮助已签订协议的拆迁户搬家。有一户拆迁户母亲膝关节疼痛，两个女儿怀孕，签订协议后无法按约定腾空房屋，她们就利用午休时间到拆迁户家中帮助搬家。在义务搬家过程中，她们细心分类装箱，齐心协力将大小物件一件一件搬运至拆迁户新家，最终以真心实意获得群众的认可。

　　“开弓没有回头箭”。接下来，龙渠社区新一届两委干部将继续坚持一个专班、一把尺子、一鼓作气、一拆到底、一举成功的南城拆迁模式，明确定位和方向，拧成一股绳，劲往一处使，以点点微光汇聚成青春力量，以必胜决心完成拆迁任务。