康硕集团

　　所谓“栽好梧桐树，引得凤凰来”，这两年，我市不断优化营商环境，加大招商引资力度，吸引康硕、不锈钢、众和壹心等企业落户，还带动一批上下游精深加工企业入驻，形成了煤炭、精密铸造、新材料、食品加工、文旅康养的“1+4”产业布局，创造了大量就业岗位，吸引大批外出务工人员和技术人才返乡就业。

祁俊杰（居中）检查设备是否合格

　　在康硕集团铸造后处理车间内，祁俊杰目光专注，熟练操控着设备。他是园区里众多“归雁”中的一员，2025年是他返乡就业的第3个年头。此前，他曾辗转长沙、太原等城市，积累了丰富的铸造后处理经验。

　　康硕集团铸造事业部后处理组组长祁俊杰表示：“一次偶然的机会，我得知家乡有相关的企业入驻，就抱着试一试的心态进行了面试，没想到不仅一路顺利通过考核，岗位的工作内容与发展前景也让我十分满意。”

　　返乡工作的祁俊杰浑身充满干劲，在康硕的3年时间，他从一名铸造后处理操作员逐步晋升为组长，成为公司铸造流程中的核心人员，负责整个后处理工段的管理工作。

　　祁俊杰说：“在家乡工作，既能有稳定收入，又能陪伴家人，这份‘鱼与熊掌兼得’的幸福，让我满心欢喜、倍感温暖。”

潘阿宁（居中）和团队成员对接研发任务

　　“这是我们的装备研发任务清单，共分9个步骤，步骤1到步骤5属于研发阶段……”这位正在和团队成员对接研发任务的人是潘阿宁，他现在是康硕集团的一名研发工程师。在平遥工作十多年的他也一直在寻找机会返回家乡。

　　康硕集团研发工程师潘阿宁说：“一次机缘巧合，在康硕工作的朋友向我抛来橄榄枝。岗位与我的专业高度契合，加之返乡工作能让生活更加便利，权衡之下，我毅然选择回到高平发展。”

　　康硕集团是国家高新技术企业，十分重视技术研发与创新工作。这方创新沃土给了很多像潘阿宁这样的研发人员大展拳脚的机会，让他们在“小城”也能实现自我价值。

　　潘阿宁说：“我们这边的工作环境非常舒适，工作氛围也很融洽。我在本行业工作10多年了，积累了丰富的经验，也结识了众多同行伙伴。希望大家能回到高平、加入康硕，一起为我们家乡的发展助力。”

康硕集团办公室

　　康硕集团行政副总监邵丹表示：“随着越来越多工艺研发、生产技术等领域的外出人才返乡入职，为我们公司产业发展注入了新的活力。”截至目前，康硕四期项目已经全部完工，五期项目正在建设，为当地提供就业岗位300多个，其中60%的就业人员是本地人。

　　不仅要引才，更要暖才。“五一”假期前，市总工会还专门对“回流人员”进行了慰问。康硕集团铸造事业部总经理汪德征说：“市总工会送来的节日关怀让我们倍感温暖，这份心意也化作前行的动力。未来工作中，我们定当全力以赴，以专业与热忱为高平发展贡献更多力量。”

　　如今，随着我市“筑巢引凤”政策持续发力，以康硕集团为代表的新兴产业集群快速崛起，越来越多像潘阿宁、祁俊杰这样的年轻人选择“归巢”。2022年至今，我市新增企业71家，增加就业岗位9000多个，并同步推出了产业扶持和人才激励政策，为人才扎根发展提供全方位保障，吸引更多在外人才回乡发展，实现产业兴旺与人才回流的双向奔赴。