为做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，深度探索乡村振兴和基层治理实战实训机制，持续打造“高平好支书”品牌，高平市委组织部近日召开第六批“跨乡挂职·导师帮带”行动部署会。

　　会上，21名帮带导师与42名挂职学员精准结对，现场签订《帮带协议书》。导师代表，北诗镇北诗午村党支部书记、村委会主任苗素青表示，将继续深耕公益助农，做好电商直播、乡村运营经验的传帮带，带动全市“好支书+新生代+运营师”三驾马车并驾齐驱。学员代表，三甲镇槐树庄村党支部书记、村委会主任李明广表示，将以此次帮带为契机，认真汲取先进村产业发展的经验做法，找准槐树庄村产业破局的切入点，切实把学习成果转化为产业提质、强村富民的实际成效。

　　据悉，经过5年多的持续探索，高平市“跨乡挂职·导师帮带”经验已经逐步成熟。对于导师如何选，高平市聚焦任职年限、任期业绩、群众口碑、荣誉表彰、星级评定等硬指标，通过“个人申报、党委推荐、全市评审”三级把关机制，将在乡村振兴和基层治理中实绩突出的优秀村（社区）党组织书记动态纳入导师库，确保“名师”出高徒。对于学员如何定，聚焦软弱涣散村党组织、重难点村（社区）、新任职村（社区）三类党组织书记，分批分类参与“跨乡挂职”，通过“短期挂职+长期联动”，助力学员跨乡入村“取真经、真取经”，实现供需对接、精准赋能。

　　此外，在新一轮“跨乡挂职·导师帮带”行动中，高平市打出双向激励“组合拳”。对优秀帮带导师，在项目扶持、资金奖补、评先评优、典型选树上予以倾斜，让实干者得实惠，让有为者有位。建立“末位淘汰”机制，对帮带成效不明显、评估排名靠后的导师实行动态调整，倒逼责任落实，确保帮带工作不走过场、不务虚功。

　　据了解，5年来，高平市通过“跨乡挂职·导师帮带”实战实训平台，累计培育导师59人次，助力166名帮带学员实现了个人能力与集体发展“双提升”。一大批挂职学员在基层一线快速成长，蜕变为“乡村振兴带头人”“金牌导师”“优秀党务工作者”等优秀群体，甚至成为“高平好支书”的领军人物，为抓党建促乡村振兴和基层治理提供了坚实人才支撑。