4月29日，我市召开市属国有企业高质量发展调研工作动员部署会议，传达《晋城市属国有企业高质量发展调研工作方案》，并就下一步工作进行安排部署。市委副书记、市长徐浩出席会议并讲话，他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真落实国家、省和晋城市部署要求，主动担当尽责，从严从细、高质高效推进各项调研工作，加快推动国有企业转型升级和高质量发展。

　　副市长李琳参加会议。

　　会上，市工业和信息化局负责人解读《高平市关于开展市属国有企业高质量发展调研工作的通知》。

　　徐浩要求，各级各部门和企业要提高政治站位，充分领会工作意图。深刻认识开展市属国有企业高质量发展调研工作的重要性和紧迫性，把准吃透政策精神和方向要求，结合实际深入开展调查研究，精准排查问题症结，认真谋划贴合我市实际、具有可操作性的思路举措，不断推动市属国有企业做强做优做大。要聚焦关键重点，切实提高调研质效。紧紧围绕“调研对象、调研内容、调研方法、时间节点”四个关键环节，高标准、高质量扎实推进市属国有企业调研工作。调研对象全覆盖，采取实地走访调研与企业自查自纠相结合的方式，对全市69家市属国有企业开展起底式摸排，不漏一企、不漏一项。调研内容抓重点，严格对照“1+6”调研工作要求，逐项梳理剖析，摸准症结所在，确保每项调研都挖深摸透、分析到位。调研方法求实效，迅速组建专项调研组，同步选聘专业能力强、职业素养高的第三方机构参与调研，全面摸清我市国有企业经营现状、发展短板和实际诉求，为制定国企改革方案、谋划务实改革举措筑牢基础。时间节点严把控，统筹用好4个月调研周期，分5个阶段压茬推进、梯次落实，严把各环节工作进度和质量，确保形成情况明、数据准、问题透、建议实的高质量调研报告。要强化责任落实，确保取得实际成效。牢固树立“一盘棋”思想，对照市工信局、各专题调研的牵头单位、各配合单位、第三方机构职责清单和重点工作任务清单，全面盘点、细化分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以扎实的调研成果推动市属国有企业高质量发展。（张凯）